كيفية تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت: 15 خطوة (بالصور)

جدول المحتويات:

كيفية تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت: 15 خطوة (بالصور)
كيفية تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت: 15 خطوة (بالصور)

فيديو: كيفية تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت: 15 خطوة (بالصور)

فيديو: كيفية تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت: 15 خطوة (بالصور)
فيديو: كيف تحصل على Bing Ai | أقوى ذكاء اصطناعي أفضل من ChatGPT 4 🤯🚀 2024, أبريل
Anonim

أصبح التعلم عبر الإنترنت أكثر شيوعًا مع مرور كل عام. يفضل الكثيرون الدورات التدريبية عبر الإنترنت بسبب الراحة بينما يلاحظ الآخرون تحديات التعلم التفاعلي والمشاركة. قبل البدء في تصميم الدورة التدريبية الخاصة بك ، من المهم التعرف على الاختلافات التي ستجعل خطط الدروس المصممة أصلاً للفصل الدراسي الشخصي غير مناسبة تمامًا لفصلك الدراسي عبر الإنترنت. من خلال التركيز على سهولة الاستخدام والتأكيد على الأنشطة التفاعلية ، يمكنك تكييف خطط الدروس هذه بشكل أكثر فعالية أو حتى تصميم خطة الدروس عبر الإنترنت من البداية.

خطوات

جزء 1 من 3: تطوير المحتوى الخاص بك

تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 1
تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 1

الخطوة الأولى: ابحث عن الكيفية التي قام بها الآخرون بتدريس دورات مماثلة

لا حرج في استعارة أو إعادة خلط المواد التي استخدمها مدرسون آخرون في دورات مماثلة. يمكنك توفير الكثير من الوقت وزيادة جودة المحتوى الخاص بك من خلال قراءة المناهج الأخرى وتكييفها مع فصلك الدراسي. استخدم محرك البحث المفضل لديك للعثور على الخطوط العريضة للدورة التدريبية المتاحة أو اسأل المعلمين الآخرين الذين تعرفهم والذين قاموا بتدريس الدورة.

تأكد من أن المواد التي تجدها على الإنترنت غير مرخصة وإلا ستحتاج إلى الحصول على إذن لاستخدامها. إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كان المحتوى مرخصًا ، فقم بتشغيله بأمان واسأل على أي حال

تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 2
تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 2

الخطوة 2. ابدأ بمخطط تفصيلي للمادة

مع الدورات التدريبية عبر الإنترنت ، سيكون من الصعب التحكم في تدفق المعلومات حيث يمكن للطلاب اختيار مقدار الوقت الذي يقضونه في جلسة معينة وترتيب الدخول. ولهذا السبب ، من المهم بشكل خاص أن يتم تنظيم المحتوى الخاص بك بشكل متسق و بهدف. قسّم الموضوع الأساسي إلى وحدات أو وحدات رئيسية وأنشئ مزيدًا من التقسيمات الفرعية التي توجه الطلاب من خلال المحتوى.

  • استفد بشكل مكثف من النظرات العامة قبل كل وحدة أو حتى كل نقطة فرعية. سيساعد هذا الطلاب على فهم ما سيتعلمونه قبل البدء.
  • حاول أن تكون متسقًا مع مقدار المعلومات ومقدار الوقت المطلوب وعدد المهام لكل وحدة. سيساعد هذا الطلاب على التكيف مع وتيرة الدورة في وقت مبكر ومنع الارتباك.
تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 3
تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 3

الخطوة 3. تحديد أهداف التعلم

حدد ما تريد أن يخرجه الطلاب من الدورة التدريبية ككل والخروج من كل وحدة على حدة. يجب ذكر هذه النتائج صراحة للطلاب وتوجيه تطويرك للمحتوى.

  • ابدأ بأهداف الوحدات الفردية. ركز على الأهداف التحليلية مثل "فهم الأسباب الاقتصادية والسياسية للحرب العالمية الأولى" ، بدلاً من الأهداف المتعلقة بالذاكرة مثل "تعرف على التواريخ المهمة التي سبقت الحرب العالمية الأولى".
  • ستجعل أهداف التعلم الواضحة من السهل تصميم التقييمات مثل الاختبارات والواجبات الورقية.
تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 4
تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 4

الخطوة 4. استخدم نصًا احترافيًا

ابحث عن كتاب مدرسي احترافي يغطي موضوعك. استخدم جدول المحتويات كدليل لكيفية تحديد المواد الخاصة بك وتطوير المحتوى المحدد.

  • غالبًا ما تتضمن الكتب المدرسية أفكارًا عن الواجبات وأنشطة المناقشة وعينات الاختبارات التي ستساعدك على ملء المحتوى.
  • لا تشعر وكأن عليك متابعة الكتاب بالضبط. غالبًا ما تتضمن الكتب معلومات غير ضرورية لغرض الفصل.
  • تحدث إلى إدارة مدرستك قبل اختيار كتاب. قد يكون لديهم عقد مع شركات معينة.
تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 5
تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 5

الخطوة 5. فهم نظام إدارة التعلم الخاص بك

نظام إدارة التعلم (LMS) هو البرنامج الذي ستستخدمه أنت وطلابك للتنقل في الدورة التدريبية. يتمتع كل نظام LMS بميزات فريدة وسيوجهك فهم نقاط القوة والضعف لديهم فيما يتعلق بأنواع المحتوى التي يمكنك استخدامها أو التي يجب عليك استخدامها.

  • أشهر أنظمة إدارة التعلم هي BlackBoard و Edmodo و Moodle و SumTotal و SkillSoft.
  • إذا كانت لديك بعض مهارات تطوير البرامج ، فقد ترغب في التفكير في نظام إدارة التعلم مفتوح المصدر. هذه البرامج مجانية للاستخدام وستسمح لك بتغيير جوانب الكود يدويًا لتخصيص LMS وفقًا لتفضيلاتك. الجانب السلبي هو أنهم عادة لا يأتون مع خدمة دعم العملاء
  • تحدث إلى مسؤولي مدرستك. تمتلك معظم المدارس عقدًا مع مزود LMS محدد أو ستقدم ببساطة اقتراحًا مفضلًا. إذا كنت بحاجة إلى اختيار مدرستك الخاصة ، اسأل المعلمين الآخرين عما يفضلونه.

جزء 2 من 3: تشجيع التعلم التفاعلي

تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 6
تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 6

الخطوة 1. إنشاء لوحات الرسائل

أحد أهم قيود التعلم عبر الإنترنت هو عدم قدرة الطلاب على التفاعل معك أو مع بعضهم البعض بشكل مباشر. إذا لم تقم بتضمين جانب تفاعلي من الدورة التدريبية ، فسيكون التعليم الذي يتلقاه الطلاب أفضل قليلاً مما لو اشتروا كتابًا مدرسيًا وقراءته بأنفسهم. تعد لوحات الرسائل ميزة متاحة في جميع أنظمة إدارة التعلم الرئيسية وستمكنك من التدريس وفقًا للتقاليد السقراطية حيث يناقش الطلاب ويطرحون الأسئلة ويقدمون انعكاسات شخصية على المحتوى.

  • امنح الطلاب مهام كتابية مختصرة نسبيًا (300 كلمة أو نحو ذلك) ثم اطلب منهم الرد على إرسالات بعضهم البعض. يجب أن تثير هذه المطالبات الكتابية بعض الجدل وتفسح المجال لردود مختلفة ومتناقضة.
  • يجب أن تتضمن كل وحدة نوعًا من المهام التفاعلية بحيث يشارك الطلاب باستمرار.
  • قد يكون هذا النوع من المهام أكثر صعوبة بالنسبة لدورة الرياضيات أو العلوم. ومع ذلك ، يمكنك استخدام لوحات الرسائل لتشجيع الطلاب على شرح كيفية حل مشكلات معينة أو تطبيق الصيغ.
  • ستحتاج إلى تحديد بعض قواعد المشاركة في المنهج للتأكد من أن كل شخص في لوحة الرسائل محترم ويمتنع عن الهجمات الشخصية. قد يكون من المفيد الابتعاد عن الأسئلة التي تتضمن مشكلات سياسية ساخنة بشكل خاص ما لم تكن مرتبطة بشكل مباشر بالمحتوى.
تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 7
تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 7

الخطوة الثانية. قسّم الطلاب إلى مجموعات مناقشة

ستضم بعض الدورات التدريبية عبر الإنترنت ، وخاصة MOOCs (الدورة التدريبية المفتوحة الضخمة عبر الإنترنت) ، مئات المشاركين الذين يجعلون المناقشات مرهقة. قم بتعيين الطلاب في مجموعات لا يزيد عدد أعضاءها عن 20 عضوًا. سيؤدي ذلك إلى تسهيل مناقشات لوحة الرسائل بشكل أكثر فعالية.

يمكن أن يؤدي ذلك أيضًا إلى بناء الألفة التي تسهل على الطلاب تشكيل مجموعات الدراسة ومساعدة بعضهم البعض من خلال مواد الدورة التدريبية

تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 8
تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 8

الخطوة الثالثة. لا تفرط في الاعتماد على الاختبارات

قد يكون من الصعب أو المستحيل فرض سياسة الكتاب المغلق على الدورات التدريبية عبر الإنترنت ، كما أن اختبارات الكتاب المفتوح لن تفعل الكثير لاختبار الاحتفاظ بالمعرفة. حدد أولويات المهام المكتوبة ، خاصة تلك التي تتضمن مناقشة نقدية على لوحات الرسائل الخاصة بك ، على اختبارات الاختيار من متعدد.

إذا قمت بتضمين الاختبارات التقليدية في خطة الدرس الخاصة بك ، فيجب أن تستند إلى حد كبير إلى ردود مكتوبة وتتضمن حدًا زمنيًا

تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 9
تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 9

الخطوة 4. استضف جلسات أسئلة وأجوبة مباشرة

تتمثل إحدى الطرق الرائعة لبناء اتصال شخصي مع طلابك في استضافة جلسة فيديو حية حيث يمكن للطلاب طرح الأسئلة ويمكنك الإجابة في الوقت الفعلي. ستقدم العديد من أنظمة إدارة التعلم ميزة فيديو مباشر ، ولكن إذا لم تكن متوفرة ، يمكنك دعوة الطلاب إلى جلسة Google Hangout أو جلسة Skype.

ستسمح العديد من برامج الفيديو المباشر للطلاب بكتابة الأسئلة في بنك الرسائل أثناء الإجابة عبر دفق الفيديو. يمكنك أيضًا أن تطلب من الطلاب إرسال أسئلة إليك عبر البريد الإلكتروني قبل الجلسة

جزء 3 من 3: ضمان سهولة الاستخدام

تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 10
تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 10

الخطوة الأولى: إنشاء فيديو تمهيدي

لبناء اتصال شخصي مع طلابك ، أنشئ مقطع فيديو تمهيديًا موجزًا. قم بتضمين مقدمة شخصية واشرح خلفيتك في الموضوع لبناء الروح.

ستحتاج أيضًا إلى تقديم نظرة عامة على مادة الدورة التدريبية بما في ذلك نتائج التعلم المتوقعة والمواد المحددة التي سيتم تغطيتها وقائمة المهام الرئيسية

تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 11
تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 11

الخطوة 2. اجعل المحتوى الخاص بك قابلاً للبحث

في حين أنه من الجيد تشجيع الطلاب على استخدام المخطط التفصيلي لإرشادهم خلال الدورة التدريبية ، فإن وظيفة البحث ضرورية للسماح لهم بالرجوع بسهولة عبر المواد وتذكير أنفسهم بالدروس السابقة. سيكون لدى معظم أنظمة إدارة التعلم وظائف بحث متاحة بسهولة ولكن من الجيد التأكد من أن المحتوى الخاص بك قابل للبحث وإجراء التعديلات إذا لزم الأمر.

تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 12
تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 12

الخطوة 3. استخدم تنسيقات المستندات التي يمكن الوصول إليها

قد لا يكون لدى الطلاب برامج معينة لعرض المستندات أو قد يكون لأجهزة الكمبيوتر الخاصة بهم إمكانات محدودة لعرض لغات ترميز معينة للواجهة الأمامية. لتجنب المشكلات ، احفظ جميع المستندات بتنسيقات Word أو PDF ، وإذا كنت تقوم بتغيير لغة الترميز ، فاتركها بتنسيق HTML. سيضمن ذلك للجميع إمكانية عرض مستنداتك وصفحاتك مجانًا.

عند حفظ مستند ، ستكون هناك قائمة منسدلة أسفل الشريط حيث يمكنك تغيير اسم المستندات. سيتضمن خيارات لحفظ المستند كملف PDF أو كمستند Word

تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 13
تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 13

الخطوة 4. لديك خطط احتياطية للصعوبات الفنية

تعتبر الثغرات والانقطاعات المؤقتة أمرًا لا مفر منه بشكل أساسي عند استخدام برامج معقدة عبر الإنترنت مثل LMS. عندما يحدث ذلك ، من المحتمل أن تغمر رسائل البريد الإلكتروني من الطلاب الغاضبين والمربكين ، خاصةً إذا حدثت صعوبة فنية قبل الموعد النهائي أو الاختبار. استعد لهذه المواقف إما عن طريق طباعة المواد لتوزيعها أو تأجيل المهام أو تطوير المواد الخاصة بك حتى يتمكن الطلاب من مواصلة العمل حتى عندما لا يتمكنون من الوصول إلى LMS.

إذا كنت تستخدم LMS احترافيًا ، فقم بتضمين معلومات الاتصال بقسم خدمة العملاء في المنهج الدراسي

تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 14
تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 14

الخطوة 5. دمج التقنيات المساعدة

يعاني بعض الطلاب من إعاقات في السمع أو البصر أو التعلم أو غيرها من الإعاقات التي تجعل التقنيات عبر الإنترنت صعبة عليهم. ستوفر معظم أنظمة LMS أماكن إقامة مثل أجهزة القراءة بصوت عالٍ أو تكبير النص لضعاف البصر.

تحدث مع مسؤول مدرستك حول سياسات إمكانية الوصول لذوي الاحتياجات الخاصة في مدرستك وقم بتضمين المعلومات الضرورية في منهجك الدراسي

تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 15
تصميم دورة تدريبية عبر الإنترنت الخطوة 15

الخطوة 6. قم بإجراء تشغيل جاف

من المهم إجراء دورة تدريبية على الموقع المباشر قبل بدء فصلك الدراسي. هذا مهم بشكل خاص إذا كنت تقوم بإنشاء قدر كبير من المحتوى الجديد. ركز على تدفق المادة ، ومدى سهولة الوصول إلى وحدات مختلفة ، والتحقق من الأخطاء.

قد ترغب في سؤال مدرس آخر أو طالب لديه بعض الوقت المتاح للتغلب عليه. بعد قضاء الكثير من الوقت في تطوير المحتوى ، قد يكون من الصعب رؤيته بعيون جديدة

موصى به: